陈维崧律师(电话:139-2220-6869),组建的明法刑事团队,大量无罪、取保、缓刑成功案例,尤其擅长毒品、诈骗、职务侵占、非法集资、销售假冒注册商标的商品等经济犯罪和职务犯罪案件辩护。&nbs... 详细>>
律师姓名:陈维崧律师
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摘要:作为一名公职人员,就应该遵法守法,不要做出有害职场廉洁的事情,害人害己。如果违法犯罪,有可能被判罚留置。那么,被留置人员的权利如何保障呢?
被留置人员的权利保障
1、要及时通知单位和家属。对被调查人采取留置措施后,应当在二十四小时以内,通知被留置人员所在单位和家属,但有可能毁灭、伪造证据,干扰证人作证或者串供等有碍调查情形的除外。有碍调查的情形消失后,应当立即通知被留置人员所在单位和家属。
2、要有合理的生活保障。监察机关应当保障被留置人员的饮食、休息和安全,提供医疗服务。
3、讯问时间和时长要合理。讯问被留置人员应当合理安排讯问时间和时长,讯问笔录由被讯问人阅看后签名。
4、留置时间可以折抵刑期。被留置人员涉嫌犯罪移送司法机关后,被依法判处管制、拘役和有期徒刑的,留置一日折抵管制二日,折抵拘役、有期徒刑一日。
权利救济和责任追究
1、不当留置应及时解除。监察机关发现采取留置措施不当的,应当及时解除。
2、规定了申诉途径。留置法定期限届满,应当及时解除,如果不予以解除的,被调查人及其近亲属有权就监察机关及其工作人员的不当行为,向该机关申诉。
3、责任追究。监察机关及其工作人员有违反规定采取留置措施的行为,应对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处理。
关于留置的内容叙述在监察法中是很详细的,监察法留置期限最长一般是3个月,某些特殊情况可以申请延长最多3个月。也就是说,留置期限最长为6个月。作为一名公职人员,就应该遵法守法,不要做出有害职场廉洁的事情,害人害己。
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